HR- en payrollprocesoptimalisatie - verdieping

Proces- en projectoptimalisatie, van verbeteridee naar werkende HR- en payrollpraktijk

Voor HR- en payrollprofessionals die procesverbeteringen niet alleen willen bedenken, maar ook succesvol willen invoeren, controleren en duurzaam willen borgen.

Wat leer je?

• Een gewenste HR- of payrollwerkwijze ontwerpen
• Procesverbeteringen baseren op standaardisatie, validatie en eigenaarschap
• Controls bepalen, zoals vierogenprincipe, autorisaties, audit trail en reconciliatie
• Een implementatieaanpak maken voor testen, livegang en nazorg
• Stakeholders meenemen in communicatie en verandering
• KPI’s kiezen voor monitoring en borging
• Een verbeterbacklog of verbeterkalender opstellen

Uitgebreide beschrijving

Een goed verbeteridee is nog geen werkende praktijk. Veel HR- en payrollverbeteringen stranden doordat rollen onduidelijk blijven, controles ontbreken of borging na livegang wegvalt. In deze training leer je hoe je een verbeterde procesflow ontwerpt, controls bepaalt, stakeholders meeneemt en verbeteringen structureel vastlegt. Je werkt aan herkenbare cases zoals indiensttreding, contractwijziging, maandelijkse mutaties, correctieverwerking, nieuwe klantonboarding of software-implementatie. Na afloop heb je een gewenste procesflow, controlmatrix, implementatieaanpak, KPI-set en borgingsplan. Deze dag is een verdieping op de training HR- en payrollprocesoptimalisatie.

Onderdeel leerlijn Implementatiespecialist

Voor wie de leerlijn Implementatiespecialist volgt, vormt deze training dag 2 van de module Proces- en projectoptimalisatie. Voor meer informatie hierover: leerlijn implementatiespecialist

Voor wie

• Salarisprofessionals
• Payrollspecialisten
• HR Services medewerkers
• HR Business Partners
• Teamleiders HR en payroll
• Projectleden en consultants betrokken bij procesverbetering, -implementatie of -optimalisatie