Cao's en bedrijfstakpensioenfondsen onder de loep

Voor een correcte salarisadministratie is het belangrijk dat de juiste premies worden afgedragen (sectorindeling en bedrijfstakpensioenfonds) en de juiste arbeidsvoorwaarden (cao) worden toegepast. In deze training leer je hoe je dat aanpakt.

Wat leer je?

• Het bepalen van de sectorindeling
• Wanneer de sectorindeling kan wijzigen
• Wanneer je onder cao-wetgeving valt
• Welke factoren bepalen welke cao van toepassing is
• Fiscale uitwerking cao-bepalingen
• Wat de Pensioenwet regelt en wanneer pensioen verplicht is
• Wat er zoal komt kijken bij de pensioentransitie

Uitgebreide beschrijving

Van een salarispro wordt verwacht dat hij/zij op de hoogte is van de bedrijfsactiviteiten van de klant en wanneer dit kan leiden tot een wijziging van de sectorindeling. Daarnaast dient de salarispro te weten wanneer een cao wel of niet van toepassing is en ook welke factoren bepalend zijn om vast te stellen welke cao gevolgd dient te worden.
Ondanks het feit dat er geen wettelijke pensioenverplichting is, geldt voor veel sectoren een pensioenverplichting. De verschillende pensioenregelingen kennen eigen regels omtrent pensioengevend loon, de AOW-franchise en de premie-afdracht en welk deel op het loon van de werknemer ingehouden mag worden. In deze training komt het allemaal aan de orde.

Voor wie

• Salarisadministrateurs
• Beloningsadviseurs
• Wie bovenstaande functies ambieert