Alles over ziekte in de salarispraktijk
Langdurig zieke werknemer, en dan?
Alles over hoe om te gaan met langdurig zieke werknemers en hoe dit in de salarisverwerking mee te nemen.
Wat er aan bod komt
- De ziekmelding
Hoe zorg je dat de ziekmelding zo goed mogelijk wordt gedaan, binnen alle wettelijke mogelijkheden en wanneer is iemand eigenlijk ziek? - Wet poortwachter
Welke stappen moet je wettelijk gezien doen en waarom? Waar moet je écht goed op letten? - Rechten en plichten werknemers
Wat moet en wat mag de werknemer? Waar moet je op letten en waar moet je gelijk actie op ondernemen? - Rechten en plichten werkgevers
Wat kun je als werkgever doen als je bijvoorbeeld vindt dat de medewerker niet ziek is, of al meer zou moeten kunnen doen? - Na twee jaar ziekte
Wanneer WIA en wanneer einde dienstverband. Hoe neem je afscheid en waar moet je om denken? - Ziekte in de salarisadministratie
Praktische zaken: 'Hoeveel mag ik wanneer betalen?', 'Oeps ik heb 100% doorbetaald, mag ik nog iets corrigeren?', en veel andere vragen en aandachtspunten.
Voor wie
- Salarisadviseurs
- HR-medewerkers
- Salarisadministrateurs
DocNr: 265116
3 online blokken van 2 uur (6 uur totaal)
dinsdag 29 september 2026
9:30u tot 11:30u
Vervolgdagen
dinsdag 6 oktober 2026 van 9:30u tot 11:30u
dinsdag 13 oktober 2026 van 9:30u tot 11:30u
Docent(en)
Over deze training
- Wet- en regelgeving Salaris en HR
- Maximaal 20 deelnemers
- Basisniveau
Aantal NIRPA punten: 90