Drie cao’s uitgelicht

Deep dive in de drie meest voorkomende cao's

Doe jij de salarisverwerking voor verschillende ondernemingen en heb je te maken met diverse cao’s? In deze training nemen we een deep dive in de drie cao’s die het meest van toepassing zijn, namelijk die voor:

• Horeca
• Metaal & Techniek
• Motorvoertuigen en Tweewielers

Zo ben jij volledig op de hoogte van alle ins en outs die spelen bij deze werkgevers.

Wat leer je?

• Korte introductie van de werking van cao’s, wanneer zijn ze van toepassing?
• Verdieping cao horeca, metaal & techniek en motorvoertuigen en tweewielers:
• Karakter van de cao’s
• Contractuele aspecten
• Uren en meer/overuren
• Ziekte en wazoverlof
• Vakantie en ADV
• Wat zijn de uitruilregels?

Meer info

Op zo’n 70% van de werknemers is een cao van toepassing en we kennen in Nederland ruim 600 verschillende cao’s. Werk je als HR- of salarisprofessional voor verschillende werkgevers die onder verschillende cao’s vallen, dan is dat best een uitdaging. Hoe zorg je dat je op de hoogte bent van alle rechten en plichten die van belang zijn voor de werknemers en die betrekking hebben op jouw vakgebied als HR- of salarisprofessional? Zoveel cao’s doornemen is ondoenlijk dus daarom gaan we in deze training de drie cao’s die het meest van toepassing zijn uitlichten. Kortom een deep dive maken in de cao’s voor Horeca, Metaal & Techniek en Motorvoertuigen en Tweewielers. We gaan vooral de focus leggen op de vraagstukken waar jij in de verwerking en in de advisering mee te maken krijgt.

Voor wie

• HR-medewerkers
• Salarisprofessionals
• Beloningsadviseurs

Kennis van de loonadministratie is wenselijk.