HR- en payrollprocesoptimalisatie - 1

Het structureel verbeteren van HR- en payrollprocessen

Voor HR- en payrollprofessionals die processen niet langer ad hoc willen verbeteren, maar gestructureerd willen analyseren, onderbouwen in een projectmatige aanpak.

Wat leer je?

• HR- en payrollprocessen in kaart brengen
• Symptomen, oorzaken en risico’s onderscheiden
• Procesdata gebruiken om problemen te onderbouwen
• Stakeholders en verantwoordelijkheden herkennen
• Verbetertrajecten projectmatig structureren
• RACI toepassen
• Een projectcanvas maken voor een concrete verbetercase

Uitgebreide beschrijving

Veel HR- en payrollproblemen worden gezien en opgelost als losse incidenten, terwijl er vaak een structureel procesprobleem onderligt. In deze training leer je hoe je processen analyseert, de echte oorzaak achterhaalt en een verbetertraject logisch opzet.
Je werkt met herkenbare praktijkcases, zoals late mutaties, foutgevoelige onboarding, correcties achteraf, moeizame implementaties en outsourcing zonder grip. Na afloop heb je een concrete procesanalyse en een projectcanvas waarmee je direct verder kunt in je eigen praktijk.

Onderdeel leerlijn Implementatiespecialist

Voor wie de leerlijn Implementatiespecialist volgt, vormt deze training dag 1 van de module Proces- en projectoptimalisatie. Voor meer informatie hierover: [link invoegen]

Voor wie

• Salarispro's
• Payrollspecialisten
• HR Services medewerkers
• HR Business Partners
• Teamleiders HR en payroll
• Projectleden en consultants betrokken bij procesverbetering, -implementatie of -optimalisatie