[image]

Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid masterclass

Hoe houdbaar is jouw belonings- en personeelsbeleid?

Regels bedenken is een, ze uitvoeren is twee. Juist ervaren HR- en salarispro's weten dat als geen ander. Deze masterclass focust op de weerbarstige praktijk van zaken als re-integratie en vaststellingsovereenkomsten. Monique van de Graaf neemt je bij de hand, bespreekt recente casussen en de do's and don'ts.

Inhoud

Onder meer de volgende onderwerpen komen aan de orde:

  • Actuele internetconsultaties
  • Inzet 1e en 2e spoor bij re-integratie
  • Vertrouwenspersoon
  • Loontransparantie
  • Vaststellingsovereenkomst
  • Verlofregelingen
  • Loonsancties

Uitgebreide beschrijving

Arbeidsrecht en de sociale zekerheid zijn altijd in beweging. In deze Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid Masterclass nemen we je mee in de huidige ontwikkelingen en houden die tegen het licht. Met aandacht voor ontwikkelingen op het terrein van instroom, doorstroom en uitstroom.

De casussen die aan de orde komen zijn gebaseerd op recente rechterlijke uitspraken. Deze worden onder de loep genomen en op alle juridische aspecten bekeken en besproken. Zo zie je hoe wetgeving wordt op de werkvloer uitpakt en krijg je meer inzicht in de wijze waarop de rechter dit uitlegt en de afwegingen die hij maakt om tot een oordeel te komen. De masterclass wordt opgesteld op basis van actuele wetgeving waardoor je een breder inzicht in de materie krijgt en jouw kennis in arbeidsrecht en sociale zekerheid verdiept.

Voor wie

Professionals die verantwoordelijk voor of werkzaam zijn in senior functies op de salaris- of HR-afdeling.
Een diploma MEAO, PDL of VPS is aan te bevelen maar niet noodzakelijk als je voldoende praktijkervaring hebt.

DocNr: 199538
3 blokken van 2 uur (6 uur totaal)
maandag 3 juni 2024
9:30u tot 11:30u
Vervolgdagen
dinsdag 11 juni 2024 van 9:30u tot 11:30u
donderdag 13 juni 2024 van 9:30u tot 11:30u


Kosten

Vanaf € 540,00 tot € 640,00 per deelnemer

Over deze training

  • Wet- en regelgeving Salaris en HR
  • Maximaal 20 deelnemers
  • Senior-niveau
Aantal NIRPA punten: 90