Arbeidsrecht update

Geen vakgebied zo in beweging als arbeidsrecht

Er is geen vakgebied zo in beweging als het arbeidsrecht. Niet alleen de onophoudelijke stroom aan nieuwe wet- en regelgeving maar ook de jurisprudentie als gevolg daarvan. Deze training is daarom een must voor iedereen die betrokken is bij het maken, controleren en uitvoeren van arbeidsovereenkomsten.

Inhoud van de training

Van actuele ontwikkelingen rond arbeidsvoorwaarden, de plannen en het beleid van het kabinet tot zzp-problematiek. De rode draad van de training vormt de arbeidsovereenkomst:

• Algemeen
  • Arbeidsovereenkomst of Overeenkomst van Opdracht
  • Zzp'ers - fiscaal en juridisch onderscheid
  • Thuiswerken
  • Scholingsbeding
• Loon
  • Minimumloon en vakantiebijslag
  • Oproepovereenkomst
  • Arbeidsongeschiktheid
• Vakantie en verlof
• WAZO
• Gelijke behandeling
• Bijzondere bedingen
• Proeftijd
• Concurrentiebeding
• Nevenwerkzaamheden
• Bijzondere werkgeversverplichtingen
• Bijzondere werknemersverplichtingen
• Rechten werknemer bij overgang onderneming
• Einde arbeidsovereenkomst
• Vaststellingsovereenkomst
• Ontslagvormen
• Bijzondere bepalingen uitzendovereenkomst
• Cao en bedrijfstakpensioenfonds
• Wet op Ondernemingsraad

Review

Deelnemers aan deze training beoordelen deze gemiddeld met een 8. Uit de evaluaties: 'Fantastische update gehad' en 'Goede afstemming met recente jurisprudentie en praktijk'.

Uitgebreide beschrijving

De rode draad wordt gevormd door alle aspecten rond de arbeidsovereenkomst. Zijn er op een bepaald aspect ontwikkelingen die voor HR- en salarispro's belangrijk zijn, dan worden deze behandeld. Behalve ruim aandacht voor de plannen en het beleid van de minister voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid, komt ook de toetsing van wet- en regelgeving aan de dagelijkse praktijk uitvoerig aan de orde. Casussen zijn gebaseerd op actuele rechterlijke uitspraken zoals die over stagiairs die als werknemers werden ingezet met boetes en compensaties voor de werkgever als gevolg. De wetgeving wordt zo niet alleen op praktische wijze inzichtelijk gemaakt, maar je krijgt ook meer kijk op de manier waarop een rechter wetten uitlegt en de afwegingen die hij daarbij maakt.

Voor wie

• HR-manager/-adviseur
• HRmedewerker
• Salarispro

Voor deze training is enige werkervaring met arbeidsrechtelijke zaken gewenst.