Actuele arbeidsvoorwaarden en contractsoorten

De politiek doet enerzijds pogingen om de arbeidsmarkt te flexibiliseren, maar wil wel graag dat werkgevers en opdrachtgevers inhoudingsplichtig zijn. Daar speelt de praktijk op in waardoor er een voortdurende aftasting van de grenzen optreedt en het arbeidsrecht voortdurend wordt aangepast aan de (nieuwe) werkelijkheden. Door de coronacrisis zijn de ontwikkelingen nog eens versneld en zijn er arbeidsvoorwaarden actueel geworden waar we ons 2 jaar geleden nog niet zo om bekommerden. 

Hoe speel je nou het beste in op al die veranderingen? Daar kijken we naar in deze training. We nemen de actuele arbeidsvoorwaarden onder de loep en bekijken de contractvormen die vandaag-de-dag de arbeidsmarkt bepalen.  

Voor wie is de praktijktraining Actuele arbeidsvoorwaarden en contractsoorten bedoeld?

Deze training is bedoeld voor payrollprofessionals, salarisadministrateurs, HRM-medewerkers.

Is een vooropleiding vereist?

Voor het volgen van deze praktijklessen is geen specifieke vooropleiding vereist. Wel verwachten we dat je basiskennis van en ervaring met de HR- en salarisadministratie hebt.

Wat is het doel van de training Actuele arbeidsvoorwaarden en contractsoorten?

Na het deelnemen aan deze praktijktraining weet je precies hoe je er voor kunt zorgen dat de arbeidsvoorwaarden en contractsoorten in jouw organisatie actueel zijn.

Welke onderwerpen worden er behandeld?

Arbeidsvoorwaarden:

• Thuiswerken
• Arbeidsmobiliteit (waaronder detacheren tussen branches)
• Verlof / vakantie
• Veilig en gezond werken
• Inzetbaarheid
• Wendbaar belonen

Contractsoorten

• Onbepaalde tijd / bepaalde tijd contract
• Oproepcontract
• Min-max
• Projectovereenkomst
• Leer-werkovereenkomst
• Stageovereenkomst
• Overeenkomst van opdracht