Optimaal belonen masterclass

Haal alles uit de WKR voor werknemer èn werkgever

Hoe benut je voor je werknemers de mogelijkheden van de werkkostenregeling (WKR) maximaal en houd je de af te dragen belasting zo minimaal mogelijk? Voor sommigen lijkt het wellicht op een spel, voor jou is het serious business waar een hoop geld in omgaat. Met andere woorden: Masterclass-waardig.

Inhoud van deze training

• De WKR optimaal inzetten om zo min mogelijk loonheffing te betalen
• Alle ins- en outs van de cafetariaregeling
• Aantrekkelijk belonen, wat zijn de mogelijkheden?

Uitgebreide beschrijving

Waar we in de training 'Update Werkkostenregeling' uitgebreid stilstaan bij de basisprincipes van de WKR gaan we in deze masterclass een stap verder. Hoe benutten we de WKR zodanig dat we onze werknemers optimaal kunnen belonen en tegelijk zo min mogelijk belasting hoeven te betalen? Waarom zouden we de onbenutte gericht vrijgestelde reiskostenvergoeding niet volledig inzetten door brutoloon hiervoor uit te ruilen? In een aantal cao’s wordt dit al standaard geregeld. Waarom niet bij de overige werkgevers?
Maar we staan ook stil bij andere vormen van belonen. Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt is het voor organisaties van groot belang om een aantrekkelijk beloningspakket aan te kunnen bieden met als doel werknemers aan te trekken, maar ook om ze te behouden. Het belonen op basis van de individuele behoeften van de werknemers staat daarbij centraal. Alsook het binden van werknemers aan de organisatie door middel van aandelen of opties.

Voor wie

• Ervaren/senior salarisadviseurs
• HR-adviseurs
• Accountants
• Belastingadviseurs

die in hun dagelijkse praktijk organisaties adviseren over hun arbeidsvoorwaarden. HBO werk- en denkniveau en ervaring met het adviseren van organisaties zijn noodzakelijk.