Deze versie geldt vanaf 2015
Als ze zijn aangewezen als eindheffingsloon bestaan voor een aantal vergoedingen en verstrekkingen gerichte vrijstellingen. De meeste van deze vrijstellingen bestonden al onder de oude regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen. Voor deze gerichte vrijstellingen gelden grotendeels dezelfde voorwaarden als voor de vrijstellingen onder de oude regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen.
De wet kent gerichte vrijstellingen voor het vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen van:
- Vervoer en reiskosten, waaronder voor woon-werkverkeer:
- Abonnementen voor reizen met Nederlands openbaar vervoer
- Kostenvergoedingen voor zakelijke reizen en woon-werkverkeer met eigen vervoer van maximaal € 0,23 (€ 0,19 tot 2023 en € 0,21 in 2023) per kilometer
- Werkelijke kosten losse kaartjes voor zakelijke reizen met openbaar vervoer
- Tijdelijk verblijf in het kader van de dienstbetrekking, zoals overnachtingen tijdens dienstreizen en maaltijden
Cursussen, congressen, vakliteratuur en dergelijke, voor het onderhouden en verbeteren van de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor het werk
- Studie en opleiding met het oog op het verwerven van (meer) inkomen en procedures tot erkenning van verworven competenties (evc-procedures)
- Verhuizingen, als de verhuizing verband houdt met de dienstbetrekking
- Extraterritoriale kosten (30%-regeling)
- Gereedschappen, computers, mobiele communicatiemiddelen en dergelijke apparatuur, als deze voldoen aan het zogenoemde noodzakelijkheidscriterium
- Korting op producten uit eigen bedrijf tot een bedrag van 20% van de waarde in het economische verkeer van deze producten, maar niet meer dan € 500 per werknemer per kalenderjaar
- Arbovoorzieningen
- Hulpmiddelen
- VOG (verklaring omtrent gedrag)
- Thuiswerken
Aan de gerichte vrijstellingen zijn veelal voorwaarden en grenzen gesteld. De gerichte vrijstelling voor een bepaalde kostensoort bestaat alleen als de werkgever er in beginsel voor kiest voor deze kostensoorten de eindheffing toe te passen. Vanwege de gerichte vrijstelling zal er echter geen sprake zijn van eindheffing.
Als voor een bepaalde kostensoort een hoger bedrag wordt vergoed of verstrekt dan in het kader van de gerichte vrijstelling is vrijgesteld, kan over het meerdere op verschillende wijzen worden afgerekend:
- Er kan worden gekozen het meerdere aan te wijzen als eindheffingsloon, of
- Het meerdere kan tot het individuele loon van de werknemer worden gerekend.