Haal maximaal rendement uit arbeidsvoorwaarden en beloning
Deze online classroom is een geactualiseerde versie van de studiedag "Werkkostenregeling, de puntjes op de i". De WKR en cafetariaregelingen zijn zo met elkaar verweven, dat we ze nu beide in de titel verwerkt hebben.
Werkkostenregeling: nog altijd veel vragen
De werkkostenregeling
is vanaf 2015 verplicht voor alle werkgevers, maar roept in de praktijk nog
heel veel vragen op. Zo bestaat er nog veel onduidelijkheid over de fiscale
behandeling van maaltijden en personeelsfeesten, maar ook over de toepassing
van het noodzakelijkheids-criterium en de gebruikelijkheidstoets. En mag je als
werkgever onbelaste vergoedingen geven voor thuiswerken?
Tijdens
de praktijkgerichte training wordt uitgebreid ingegaan op deze en op alle
andere vragen inzake de werkkostenregeling. Maar ook meer
praktische zaken, zoals de indeling van vergoedingen en verstrekkingen en de
administratieve vastlegging daarvan, de onderbouwing van de loonaangifte en de samenwerking tussen de salarisadministratie en
de financiële administratie komen tijdens deze praktijklessen aan bod.
Natuurlijk worden ook de in 2021 doorgevoerde wijzigingen in de regeling
behandeld.
Cafetariaregeling: voordeel voor werkgever én werknemer
Een werkgever kan ook onder de werkkostenregeling gebruik maken
van een cafetariaregeling.Met de invoering
van een cafetariaregeling snijdt het mes aan twee kanten. De werknemer kan zijn
arbeidsvoorwaarden beter afstemmen op zijn persoonlijke behoeften en beter
gebruikmaken van fiscale voordelen. De organisatie wordt voor bestaande en nieuwe werknemers een aantrekkelijke werkgever. Bovendien kan de
invoering leiden tot een kostenbesparing.
Aan de
invoering van een cafetariaregeling worden strenge arbeidsrechtelijke en
fiscale eisen gesteld. Zo moet de regeling realiteitswaarde hebben en moet een
verlaging van loon doorwerken naar loonafhankelijke regelingen. Tijdens de training
wordt uitvoerig ingegaan op deze eisen. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en
casuïstiek wordt de theorie verduidelijkt. Ook veel toegepaste vormen van de
cafetariaregeling, zoals het individuele keuzebudget (IKB), worden behandeld.
Voor wie?
Deze training vereist
geen specifieke vooropleiding en is geschikt voor iedereen die op professioneel
vlak te maken heeft met de werkkostenregeling en/of de cafetariaregeling zoals:
- Salarisprofessionals
- Medewerkers financiële administratie
- Medewerkers personeelszaken
- Fiscaal adviseurs
- OR-leden