Loonkostensubsidies
Deelnemers aan deze praktijklessen beoordeelden deze gemiddeld met een 8,2.
Uit de evaluaties: ”Voldoende stof meegekregen om over na te denken en kijken of wij alles wel op de juiste manier boeken.”
Lage-inkomensvoordeel, loonkostenvoordeel en meer
Op 1 januari 2017 trad de Wet tegemoetkomingen loondomein in werking. Met deze wet, bedoeld om mensen met een kwetsbare positie aan werk te helpen, verandert het systeem van loonkostensubsidies wederom. Tijdens deze praktijklessen bespreken we hoe u gebruik kunt maken van, en het maximale profijt haalt uit de subsidieregelingen.
De tegemoetkomingen in het loondomein
Aan de orde komt alle regelgeving rond subsidies die in 2020 gelden. We staan onder meer stil bij:
- LIV: het lage-inkomensvoordeel
- Jeugd-LIV: de Tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon
- LKV: de loonkostenvoordelen op een rij
- doelgroepverklaringen
- verloonde uren
- banenafspraak
- no-riskpolis
- loonkostensubsidie
- jobcoach
Vooropleiding
Voor het volgen van deze praktijklessen wordt basiskennis van en ervaring met de loonberekening en -administratie bekend verondersteld.
Docent(en)
Over deze training
- Wet- en regelgeving Salaris en HR
- Maximaal 20 deelnemers
- Basisniveau