DGA masterclass

Adviseer een DGA over zijn arbeidsvoorwaarden

Een DGA verlonen is zo simpel nog niet. De DGA wil het liefst zo min mogelijk belasting en premies betalen, maar de wet- en regelgeving geven geen carte blanche. Hoe kunnen we dan binnen alle wettelijke grenzen het optimale inkomen genereren?

Wat leer je?

• Wanneer ben je aanmerkelijkbelanghouder (AB-houder)/DGA?
• Benoeming en ontslag bestuurder/AB-houder
• Wel of niet verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen
• Het gebruikelijk loon van de AB-houder
• Salaris(kosten)berekening en aangifte loonheffingen
• Arbeidsongeschiktheid en pensioen
• DGA-inkomen optimaliseren

Meer info

Wie DGA's als klanten heeft wil het beste advies geven over de arbeidsvoorwaarden waaronder de DGA zelf werkt. Goed voor de kwaliteit van jouw dienstverlening en de klantenbinding.
De directeur-grootaandeelhouder (DGA) heeft een bijzondere positie in zijn eigen bedrijf. Hij is niet alleen (mede)eigenaar van de onderneming maar ook werknemer. Dit heeft consequenties voor de salarisadministratie. Zo is hij gebonden aan de gebruikelijkloonregeling en is hij meestal niet verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ook gelden er voor de DGA vaak afwijkende regels voor de loonheffingen die een salarispro wordt geacht te kennen. Wil je jouw kennis op het gebied van loonheffingen en arbeidsrecht op VPS-niveau actualiseren, ontwikkelen en verdiepen, dan zijn deze intensieve praktijklessen vol 'lastige' onderwerpen en actualiteiten een absolute aanrader.

Voor wie

• Ervaren/senior salarisadviseur
• HR-adviseurs
• Accountants en belastingadviseurs

HBO werk- en denkniveau en ervaring met het adviseren van DGA's zijn noodzakelijk.